با ناامیدی بجنگید - وبلاگ یاهو

به گزارش وبلاگ یاهو، مبارزه کنید؛ برای ناامیدی همیشه زمان هست!

یکی از بهترین مشتریان خود را از دست داده اید؟ این ضرورتا یک شکست به حساب نمی آید. سعی کنید بفهمید که چرا آنها سفارش های خود را به دیگران می دهند. اگر دستپاچه شده اید، کاری را انجام داده که بتواند مشکل را حل نماید تا دوباره آن اشتباه را مرتکب نشوید. اگر مدیر خرید یک فامیل نو دارد که در رقابت با شما به او می فروشد، خب این به هیچ وجه ناامیدکننده نیست. این برای شما یک چالش نو است. فقط سعی کنید تا انتظارات خود را پایین تر نیاورید. اگر در انتظار هیچ باشید، هیچ هم نصیب شما می شود.کارآفرینی به خصوص برای موسسان، مانند راندن یک ترن هوایی خلاف جهت دیگران است. زمانی که در مورد یک کسب وکار تفکر دارید، 2 نوع سرمایه، پول و سرمایه گذاری عاطفی وجود دارد. موسسان، معمولا بالاترین سرمایه گذاری عاطفی را نسبت به هرکس دیگر در سازمان دارند. با این وجود، کسب وکار مانند کودک آنها است. برای کارآفرینان، زندگی یعنی کار و کار یعنی تمام زندگی. با خبرنگاران همراه باشید:

زمانی که ناامیدی به وجود می آید و همیشگی می گردد، آسان است که به آن اجازه بدهید تا شما را زمین بزند. گرچه به خاطر شرکت، تیم و سلامت روانی خودتان، کارآفرینان باید یاد بگیرند که چگونه با این موقعیت ها با رفتار مثبت برخورد داشته باشند. من کارشناس همه مسائل نیستم، اما حوزه ای که در آن تجربیات فراوانی دارم کنترل ناامیدی است. در اینجا آنچه که سال ها آموخته ام و باعث شده اند تا کارآفرینان من بهتر بتوانند با چالش های زندگی شان روبرو شوند را با شما به اشتراک می گذارم.

کنترل شرایط

شنیدن اخبار ناامیدکننده هرگز جذابیت ندارد. باید به احساسات اجازه دهید که فرد بهتری از شما بسازد. مهم نیست در لحظه چقدر احساس غمگینی، بیهودگی یا عصبانیت می کنید، توانایی نشان دادن ظاهر خوب تحت فشار یکی از پسندیده ترین ویژگی هایی است که یک رهبر سازمانی می تواند دارا باشد. گرچه به ندرت این حفظ ظاهر طبیعی به نظر می آید، اما در طول زمان طبیعی می گردد. زمانی که با ناامیدی روبرو می شوید، همیشه در جست وجوی مدیریت شرایط با وقار، درک و احترام باشید.گرچه همیشه همه چیز طبق خواسته ما جلو نمی رود، اما زمانی که با احترام، افتخار و شفافیت شرایط را مدیریت می کنید، آینده با فرصت هایی برای کار دوباره برمی گردد.

جلو بروید، اتفاقات اهمیتی ندارد

کسب وکار مانند زندگی و فوتبال، بازی لحظه ها است. بیشتر کسب وکارهای پیروز از طریق مجموعه ای از همه تصمیمات و تعاملات کوچک تعریف می گردد که هر روز روی می دهند، نه از طریق حرکات استراتژیک بزرگ. این حقیقت ساده مسوولیت را برعهده هر دوی رهبران و تیم ها می گذارد تا هر لحظه را غنیمت بدانید. زمان روبه رو شدن با ناامیدی می توانید در شکست ها فروبپاشید یا اینکه به راهتان ادامه دهید. افراد پیروز محکمند و حتی در روبروه با ناامیدی و شکست آرام قدم برمی دارند.

من یک تیم قوی، محصول عالی و حامیان شگفت انگیزی دارم. می خواهم جلو رفته و مهم نیست چه اتفاقی بیفتد. آیا این رفتار برای شرکتم و بخش های دیگر فوق العاده بوده است؟ قطعا. آیا من به خودم اجازه خواهم داد تا برای فرصت های از دست رفته آه و ناله کنم؟ مطلقا نه. ما در شرکت مان قوی تر از هر زمان دیگر، در حال تلاش برای دو چندان کردن تلاش هایمان و حرکت رو به جلو هستیم. هیچ شکی وجود ندارد که ایجاد یک کسب وکار، پیش رفتن و رشد آن سخت است. در این میان ناامیدی اجتناب ناپذیر است. این توانایی شما است که قوی باشید، موقعیت پیش آمده را با صبر و شکیبایی مدیریت کرده و اندک اندک به پیش بروید؛ این کار باعث تمایز شما با کارآفرینان دیگر می گردد.

قوی باشید و سعی کنید حفظ ظاهر کنید

روش و رفتار مخصوصا درون سازمان های کوچک به شدت مسری است. این امر در بسیاری مواقع درست است، اما زمانی که با رفتار و منش رهبر سازمان سر و کار دارید، این مساله حادتر می گردد. اگر یک تیم سازمانی، رهبرشان را افسرده ببینند، این افسردگی مانند شعله های آتش به همه جا زبانه خواهد کشید. برای رهبران حفظ ظاهر بسیار اهمیت داشته و به نوعی جزو ضروریات به شمار میرود. من این عمل را به هیچ وجه به عنوان راهی برای پنهان کردن حقیقت نمی بینم. در عوض این کار یعنی شما به احساسات زودگذر خود اجازه نمی دهید تا بر روحیه افراد دور و برتان اثر بگذارد. اغلب رهبران سازمانی خوب از ناله و گله فرار می کنند.اخیرا با مساله ناامیدی در شرکتم روبه رو شدم. من فرصت کار با گروهی را داشتم که به آنها اعتماد داشتم و تحسین شان می کردم و این گروه به علت نیروهایی که خارج از کنترل من بود، نهایتا دچار کاستی شده بود. هنوز نمی توانم اجازه دهم تا ناامیدی پرسنلم بر عملکرد من یا روحیه تیمم تاثیرگذار باشد. تنها راه مبارزه با ناامیدی تشخیص آن، پذیرفتن آن و حرکت به سمت آن چیزی است که بزرگ تر و بهتر است.